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人才招聘

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关于我们

  人才招聘

  人是企业经营的首要资源,耕禾公司注重人才培育。我们秉承"爱才、惜才、重才"的原则,为优秀的人才搭建实现人生价值的舞台。

  


  一、培训

  我们将适时地为公司各部门的员工提供培训机会,通过一系列的培训,来帮助你规划未来的发展。

  1、新员工岗前培训:内容包括员工手册、企业基本规章制度等。

  2、上岗培训:各部门对新员工按岗位需要进行必要的上岗培训,经培训考核合格方可独立上岗。

  3、在岗培训:根据年度培训计划及岗位工作需要,你将获得专业培训机会。

  二、考核

  员工考核一般分年中考核和年度考核,年度考核的结果作为薪资年终部分发放的主要依据,你的工作态度和工作业绩决定你能否取得好的考核结果。

  三、调动

  根据你的能力、工作表现和公司的实际需要,你可能会被调动至其它部门任职,这是由于我们深信此将更有利于发挥你的潜能。

  四、升迁发展

  公司为每位员工提供均等的竞争及发展机会,具备优良的工作表现和进取心使你能够获得升迁,从事更高、更富有挑战性的工作。

  以下是部分招聘岗位:

  金属材料检测技术员

  招聘人数:2名

  岗位职责:

  1. 负责金属材料成分项目的前处理、测试;

  2. 负责相关仪器及附属部件的维护、期间核查等工作的执行;

  3. 负责相关试剂、来料的采购申请、领料、验收、期间核查等工作的执行;

  4. 负责按时完成测试并提交完整的原始记录;

  5. 积极完成上级交办的其他工作;

  6. 负责相关制作业指导书的编写和完善;

  任职要求:

  1.本科以上学历,金属材料专业或化学相关专业;

  2.有主见有责任心,工作细心踏实,能吃苦耐劳;

  3.具有较强的学习能力,沟通能力和抗压能力;

  4.工作积极主动,执行力强;

  5.了解基本的金属材料,特别是元素组成方面的知识,有ICP/CS/NO等才做经验的优先;

  环保设备设计工程师

  招聘人数:5名

  岗位职责:

  1.与工程项目配套的非标设备设计、创新设备设计、配管、不同防腐措施应用、泵阀仪器仪表合理选用;

  2.满足机械加工工艺要求的图纸设计、国内外先进工艺设备的消化吸收及国产化改进设计;

  3.设计中注重人机工程与工业造型的应用;

  4.新设备的安装调试指导、交流讲解宣传,适应短期出差;

  任职要求:

  1.基本功扎实、工作严谨、认真细致、积极高效,具有承担责任的勇气和能力;

  2.善于交流合作、学习钻研、具备创新意识和实绩;

  3.水处理环保类设备设计5年以上独立设备设计经验,具备解决实际问题的能力;

  4.熟练使用AutoCAD绘图软件、部分3D软件及Office办公软件;

  5.英语水平4级以上熟练应用。

  职业卫生评价工程师

  招聘人数:4名

  岗位职责:

  1.负责现场调查识别工厂企业的职业病危害;

  2.负责评价项目采样检测工作的组织以及现场工作的监督;

  3.负责职业卫生评价报告书的编写;

  4.负责职业卫生评价报告书外部评审的组织。

  任职要求:

  1.本科以上学历,工程类、通风、暖通类专业,具有1年以上职业卫生评价或采样工作经验;

  2.熟悉职业卫生评价报告书的编制,熟悉评价工作流程及相关国家法律法规;

  3.熟悉计算机办公软件操作;具有较好的中文写作能力;

  4.能吃苦耐劳、适应较多外出工作任务、能承受工作压力;

  5.有较好的团队协作能力。

  环保工程师

  招聘人数:10名

  岗位职责 :

  1.根据公司安排拟定施工计划,组织实施工程设备安装相关工作;

  2.完善施工过程及相关材料的组织工作 ;

  3.根据水质、水量情况拟定可行性调试报告,并进行有效的实施;

  4.定时监测调试运行情况,并将测试数据进行有效分析,根据公司要求完善调试计划 ;

  5.根据项目情况进行小试、中试试验,组织相关材料并拟定可行性试验报告 ;

  6.服从公司工作安排 。

  任职要求:

  1.备环保工程师专业技术职称;

  2.能熟练操作相关仪器,以及药水的调配、污水处理实验及污水处理工程现场调试;

  3.熟悉常用的污水生化、物化处理工艺;有环保工程实践经验,对管道系统设计、布线及设备选型有一定了解;

  4.熟悉国家环保政策法规,具有一年以上现场调试或设备安装工作经验;

  5.熟悉环保工程项目管理、有独立的项目运作能力,有较强的组织和管理能力,善于沟通交流;

  6.爱环保事业,身体健康,具有勤奋务实、爱岗敬业、创新进取、团结合作的精神;

  7.专业要求:环境工程、给排水;

  8.验丰富者,可放宽学历要求;有环保工程师者优先考虑;

  土壤修复工程师

  招聘人数:5名

  岗位职责:

  1.负责完成土壤修复项目的需求调研及方案编写;

  2.负责土壤修复项目的客户技术交流和技术支持;

  3.负责完成投标书编写,参与项目投标工作。

  任职要求:

  1.本科以上学历,环保或相关专业,土壤修复方向或固废处理、生态学及相关专业方向;

  2.三年以上土壤及地下水修复相关行业工作经验(包括污染场地、农田修复、土壤修复、河湖修复、矿山修复、生态修复等);

  3.有较好的理论知识和较强的实际项目工作经验,能独立开展相关技术工作。

  4.具有良好的沟通协调

  水处理事业部总经理

  招聘人数:1名

  岗位职责:

  1.根据公司经营战略及规划,制定并完成海外水处理事业部阶段及年度经营目标;

  2.负责海外水处理事业部业务拓展和客户关系维护。

  3.负责海外水处理事业部的团队建设和经营管理工作。

  任职要求:

  1.硕士以上学历,环境工程、给排水相关专业,高级职称或丰富的海外工作经验,年龄30岁以上;

  2.具有较强的市场感知力并能敏锐地把握市场及行业动态

  3.8年以上水处理工程项目相关管理工作经验;

  4.善于沟通,具有较强的组织和领导力;

  5.具备良好的组强协调能力、沟通能力、创新能力及团队精神和市场开拓能力。

  运维工程师

  招聘人数:15名

  岗位职责:

  负责污水处理设施的运营工作,包括:工程现场监管、工程项目的小试及中试研究、环保设施调试及运营、工程相关资料整理等工作;

  任职资格:

  1.环境工程或相关专业本科及以上学历,持“环境污染治理设施运营”上岗证。

  2.具有三年以上相关工作经历,具污水处理设施调试及运营经历;

  3.具有较强的理解沟通能力和组织协调能力;

  工程预算员

  招聘人数:2名

  岗位职责 :

  1.负责组织、编制开发项目的施工图预算;

  2.审核开发项目的竣工结算和审计;

  3.参与工程施工、材料和投资控制;

  4.参与材料、设备考察询价,对原材料采购审核把关;

  任职资格 :

  1.建筑工程、造价、预算、环保相关专业本科及其以上学历,有造价员资格或注册造价师资格;

  2.有工程预、决算及工程管理经验者优先;

  3.具备工程预、决算和工程管理的专业知识;

  4.掌握新技术,了解新材料和国内工程造价动态;

  5.责任心强,有敬业精神,能吃苦。

  工程项目经理

  招聘人数:4名

  岗位职责:

  负责工程项目的技术与管理工作,包括:工程技术方案编写、工艺设计、工程招投标、现场监管、运营管理、售后服务等;

  任职资格:

  1.环境工程或相关专业本科及以上学历,具二级以上建造师职业证书;

  2.三年以上相关工作经历,具有一定的工艺设计和工程施工管理经验,熟悉常见工业废水处理工艺及相关参数;

  3.具有较强的理解沟通能力和组织协调能力;

  注册环评工程师

  招聘人数:4名

  岗位职责:

  负责环境评价等项目的现场勘察和文件编制;

  任职资格:

  1. 正规院校本科以上学历,环保相关专业毕业;

  2. 5年以上实验室相关操作经验;

  3. 有较强的工作经验;

  4. 有较强的团队精神,具有较强的服务意识;

  客户服务工程师

  招聘人数:12名

  岗位职责:

  负责售后支持,客户的维护、技术服务等工作;负责接待客户咨询,解答客户检测咨询;

  任职资格:

  1.正规院校本科以上学历,化学相关专业毕业;

  2.2年以上相关工作经验,有客户经验优先;

  3.热情开朗、口齿清楚,具有较强的服务意识;

  4.熟练使用电脑以及常用办公软件;

  环境监测工程师

  招聘人数:10名

  岗位职责:

  负责环境监测、环境评价等项目的样品分析;

  任职资格:

  1.正规院校本科以上学历,环境相关专业毕业;

  2.2年以上实验室相关操作经验;

  3.熟练操作分析仪器;

  4.有较强的团队精神;

  有机分析工程师

  岗位职责:

  负责有机实验室仪器维护、样品分析以及新方法开发;

  任职资格:

  1.本科及以上学历,化学、检测、环境专业毕业

  2.5年以上相关工作经验,2年以上实验室操作经验;

  3.熟练操作气象色谱、液相色谱、气质联用仪,液质联用仪等进行化学分析;

  4.良好的沟通能力,有一定的实验室管理工作经验优先;

  采样员

  招聘人数:11名

  岗位职责:

  1.根据检测任务安排完成环境样品(如大气、水质、工业废气、土壤、噪声等)的采集或监测,并做好相关记录,必要时做好与客户的良好沟通;

  2.负责按标准要求,做好样品的保存及运输;

  3.负责与样品管理员做好样品的交接;

  4.负责样品采集后常规项目的化学分析;

  5.负责外出保管和维护日常所使用的仪器设备;

  6.其他

  任职资格:

  1.大专以上学历,环境、化学相关专业;

  2.熟悉环境采样/监测工作的相关技术标准和质量标准;

  3.能够使用常规检测仪器设备;

  4.能够运用office和基本的办公软件;

  5.工作认真负责,责任心强;

  6.有环境监测工作经验者优先;

  7.有驾驶证,能驾驶手动挡车辆者优先。

  招投标工程师

  招聘人数:5名

  岗位职责:负责项目招投标工作及工程管理工作;

  任职资格:

  1.熟悉项目招投标流程,独立完成过工程项目招投标工作;

  2.了解工程预决算知识,熟练使用相关定额;

  3.相关工作经验2年及以上;

  4.有较强的沟通能力;

  5.本科及以上(含)学历,环境工程及相关专业。

  检测项目经理

  招聘人数:5名

  岗位职责:

  负责环境监测分析等项目的销售和推广工作。

  任职资格:

  1.大专以上学历,市场营销专业优先考虑;

  2.有良好的职业道德,坦诚自信,高度的工作热情;

  3.有较强的责任心,具有主动开展业务的能力,优秀的业务素质;

  4.热爱销售,性格开朗,善于表达和沟通,具有亲和力。

  行政

  招聘人数:2名

  岗位职责:

  1.负责公司日常办公文件以及员工福利;

  2.其他

  任职资格:

  1.大专以上学历;

  2.工作责任心强,认真细致,具有团结合作精神;

  3.有良好的沟通能力;

  4.能够熟练运用office和基本的办公软件;

  5.环境、化学相关专业或有相关专业背景者优先。

  机械设计工程师

  招聘人数:4名

  岗位职责:

  1.负责产品机械部分设计、开发与改造工作;

  2.独立设计零部件 ;

  3.标准装配工艺流程的制定 ;协助产品制造与跟踪,组织装配与调试。

  任职要求:

  1.男性,专科及以上学历, 机械设计相关专业;

  2.两年以上工作经验,独立设计开发过产品;

  3.熟练使用CAD ,solidworks设计软件,能独立完成对异型非标零件、模块的测绘和设计;

  4.有精密仪器设计经验优先考虑。

  结构工程师

  招聘人数:2名

  岗位职责:

  负责工程施工中建筑结构的设计,有水处理构筑物设计经验优先 。

  任职资格:

  1.具有建筑项目设计经验;

  2.熟悉土建结构设计流程, 了解相关的新技术、新工艺,能够熟练使用AtuoCAD软件

  3.五年及以上建筑及水池结构设计工作经验,本科及以上学历,土建及相关专业,具有建筑结构设计师或建造师、工程师职称水平者优先。

  水处理工程师

  招聘人数:6名

  职位描述:

  1.负责完成工业类废水处理项目的需求调研及方案编写;

  2.负责项目前期与客户进行技术交流,提供技术支持;

  3.根据不同水质设计水处理工艺设计、工程设计;

  4.配合完成投标书编写,参与项目投标工作。

  任职要求:

  1.硕士以上学历,给排水或环境工程专业相关专业;

  2.一年以上水处理工艺设计经验,能够独立完成水处理方案设计;

  3.熟悉废水处理工艺,熟悉水处理专业相关设计规范、法规等;

  4.精通Excel、Word、Powerpoint等办公软件,熟练使用AutoCAD设计制图及常规水质监测;

  5.沟通协调、创新能力和团队精神;

  6.能适应经常性出差。

  土建施工管理员

  招聘人数:5名

  岗位职责:

  1.根据年度进度计划,调整、编制项目月度、年度计划,督促施工计划实施;

  2.施工管理工作:开工前的地质勘察,三通一平、图纸会审、设计交底;施工隐蔽验收、轴线和标高的复核,设计变更、质量控制、组织协调工作、竣工验收;

  3.项目的土建工程方面的三控制、两管理、一协调等施工标准化管理工作;

  4.配合设备工程师、水电工程师对土建施工进行合理的调整;

  5.配合公司处理有关项目方面的外联工作,及完成公司与领导交办的其它工作;

  任职资格:

  1.土建等相关专业,本科以上学历;

  2.具有敬业精神,热爱环保行业。

  电气工程师

  招聘人数:5名

  职责描述:

  1.产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等;

  2.电气外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化;

  3.解决技术问题并估算成本和时间;

  4.样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施;

  5.确定最终产品或系统,并准备生产文件、使用手册等相关文件资料;

  6.监控产品使用以提高未来设计。

  任职资格 :

  1.电气自动化或相关专业,本科及以上学历;

  2.两年以上电气产品设计经验;

  3.具备EMC方面的知识及经验,熟悉ISO9000体系与设计开发流程;

  4.熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;

  5.有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

  校园招聘

  招聘人数:20名

  岗位职责:

  储备干部

  任职资格:

  1.应届毕业生,本科或以上学历,财务、法学、管理类专业;

  2.沟通表达能力好,性格开朗、吃苦耐劳,有良好的服务意识和团队精神;

  3. 在校期间须担任过校学生会干部或班干部等职位,综合能力强,有相关实习经验者优先;

  4.接受公司安排短期实习。


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